Trabajar en Canadá sin papeles
Un ciudadano extranjero que busca trabajar en Canadá sin papeles tiene que cumplir con ciertas circunstancias o exigencias. Solo de esa forma los inmigrantes podrán estar exentos de necesitar un permiso de trabajo.
¿Quiénes podría trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo?
En la sección 186 de IRPR enumeran todas las opciones posibles para trabajar en Canadá sin contar con un permiso de trabajo. En el siguiente listado podrás observar quiénes pueden trabajar en Canadá sin papeles:
- Ciudadanos que ingresen al país en condición de visitantes de negocios.
- Empleados del gobierno o diplomáticos, pero solo si son autorizados por Global Affairs Canada.
- Ciudadanos visitantes que pertenezcan a las fuerzas armadas.
- Los familiares que pertenezcan al denominado grupo (2).
- Funcionarios de otros países que hayan sido enviados por intercambio a fin de trabajar para los gobiernos provinciales o federales de Canadá.
- Algunos de los estudiantes de la rama de la salud.
- Profesionales del periodismo.
- Oficiales de seguridad en vuelo.
- Atletas o participantes de actividades deportivas.
- Inspectores de la aviación.
- Ciudadanos pertenecientes al mundo artístico, como solistas o miembros de bandas grandes.
- Ciertos miembros de los grupos de artes escénicas.
- Algunos obreros o líderes espirituales.
- Jueces de eventos artísticos o competencias deportivas.
- Oradores principales individuales o contratados.
- Examinadores o evaluadores de proyectos académicos o propuestas de investigación, etc.
- Personal de emergencia para atender desastres.
- Tripulaciones de vuelos.
- Testigos periciales para el gobierno o para juzgados.
- Investigadores de incidentes de aviación.
- Tripulaciones de vuelo.
- Estudiantes internacionales postsecundarios, que estudien en instituciones, academias o escuelas de aprendizaje designadas, si trabajan 20 horas o menos por semana.
- Estudiantes internacionales que hayan completado sus estudios y soliciten un Permiso de Trabajo de Posgrado (PGWP), pero aún no hayan recibido una decisión o sentencia sobre su solicitud para trabajar en Canadá sin papeles.
En este listado no se muestran las condiciones adicionales que van adjuntas a cada grupo. Por eso, si quieres saber si aplicas a una de estas opciones lo ideal es que busques la guía de un profesional de inmigración, ya que este te dará toda la información que necesites. Pero, en general debes tomar en cuenta, lo siguiente:
- El empleo tiene que estar limitado a la naturaleza de la exención. Para entender mejor esta condición, analicemos un ejemplo, un estudiante de medicina o del área de salud podrán optar por un trabajo en el hospital o en un centro de atención médica y así podrán mejorar sus habilidades.
- Otra condición que se establece según el grupo es el tiempo de trabajo. En el caso de los oradores individuales o contratados estos asisten a eventos de cinco días o menos y solo en ese período podrán laborar en Canadá sin permisos.
- La fuente de remuneración muchas veces es una entidad financiera ubicada en el extranjero. En el caso de los artistas escénicos, estos, por lo general, son pagados por su empleador extranjero. Sin embargo, también pueden darse algunas excepciones.
¿Qué necesita el extranjero para ingresar a Canadá?
Las reglas o normas para entrar a Canadá que se le aplican a los ciudadanos extranjeros van a depender de cuál es su país de origen. En el caso de los que vienen desde un país exento de visa, estos tendrán que pedir una eTA. Sin embargo, hay que destacar que los estadounidenses están exentos de ella.
Pero, si pertenecen a un país de los que se exige visa tendrán que solicitar un TRV. Por otro lado, los inadmisibles en Canadá tendrán que pedir un TRP, autorización o rehabilitación para volver a Canadá (ARC), según sean los asuntos relacionados con su inadmisibilidad.
Algo que debes recordar cuando vayas a solicitar el ingreso a Canadá, es que debes llevar todos los documentos exigidos por el país. Además, tienes que contar con la información necesaria para demostrar el motivo de tu visita al país y el por qué estás exento de necesitar un permiso de trabajo.