Lounge Server en New York

Lounge Server- Marriott Hotels - (22170934)Explore nuestro enorme universoLo invitamos a unirse a nuestra familia global y diversa. No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.Recompensas por el trabajo, beneficios para la vidaRecibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidasOportunidades de aprendizaje y desarrolloProgramas de reconocimientoProgramas de bienestarUna administración motivadoraColegas con espíritu de trabajo en equipoEl impacto que generaráUsted conoce todos los detalles de nuestro menú y espera ansiosamente compartir su experiencia con los huéspedes. Cuando los huéspedes comen en nuestras instalaciones, su saludo cordial, la impecable preparación de la mesa y su conducta amigable no pasarán inadvertidos. No importa qué día sea, su intención es brindar a cada huésped una experiencia gastronómica que recordará por mucho tiempo después de su estadía. Lo que haráDar la bienvenida a los huéspedes y atender las mesas sin demorasServir alimentos y bebidas a los huéspedes y brindar recomendaciones, si es necesarioCompartir su conocimiento del menú para ayudar a los huéspedes con preguntas y solicitudes especialesRegistrar las transacciones en el sistema MICROS de manera correcta y oportunaAcercarse a los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato y bebidaLimpiar las mesas, completar las tareas de cierre y reabastecer la vajilla y otros suministrosLo que buscamosBuenas habilidades conversacionales y orientación al trabajo en equipoMarriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.