Concierge

Nuestros trabajos no sólo se tratan de aconsejarles a los huéspedes sobre los puntos de interés locales; sino que también esperamos crear una experiencia inolvidable e única. Nuestros consejeros toman la iniciativa para hacerse experto de la zona local y crear asociaciones dentro de la misma comunidad para asegurarse que los huéspedes agarren lo mejor de su estancia. Lo consejeros son capacitados para utilizar su creatividad e inspiración para personalizar y destacar las experiencias más significantes para los huéspedes. No es cosa de solamente entregar información a los huéspedes, sino también hay que educarse a los otros asociados para enriquecerse la experiencia dentro del hotel.En cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Los consejeros están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que los consejeros hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.Este puesto requiere prueba de vacunación completa contra COVID-19 antes de la primera fecha de empleo, sujeto a la ley aplicable. Si se le ofrece un empleo, este requisito debe cumplirse antes de la fecha de contratación, a menos que se reciba y se apruebe una solicitud de adaptación razonable.Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.